亚马逊经理/Amazon经理/B2C团队管理/外贸主管

岗位职责:

				1、    负责Amazon销售团队的管理,根据Amazon市场走向,指定销售计划,分配外贸销售人员工作任务,考核销售业绩;
2、    制定和执行产品需求、品牌建设、网络推广、促销活动方案等营销策略;
3、    熟悉亚马逊FBA操作流程,定时统计销售数据、库存数量,制定销售目标;
4、    研究市场同类产品特点,与美国公司人员、国内产品开发人员对接,优化产品质量;			

任职需求:

				1、    CTT-4及以上,流利的书面以及口语表达能力;本科及其以上。
2、    2年及以上亚马逊团队管理经验,熟悉亚马逊的各项规则并灵活运用;
3、    熟悉亚马逊平台产品上传规则、技巧,开发热销产品。
4、    熟练使用Facebook、Twitter等社交工具进行产品推广;
5、    较强的英语软文写作能力,良好的沟通能力、创新意识以及学习能力;

请投简历者看清楚相关要求,认为自己可以胜任的再投简历,以免耽误彼此的时间。			

薪资待遇及福利:

				1. 薪资面议:底薪+提成+奖金+过节各种福利。
				2. 提供住宿,提供工作餐;
				3. 试用期1-3个月不等,视个人能力而定。转正后为员工购买社保。
				4. 不定期组织员工聚餐、外出旅游、员工生日派对、年会及其它团队活动,注重员工的身心健康;
				5. 工作时间:7.5小时*5.5天制,(早上9:00-12:00,下午14:00-18:30)
				6. 享受国家法定节假日及各项带薪休假:年休假、婚假、产假等;
				7. 公司不定期为员工提供系统化的培训,提升员工的综合技能。对于表现优秀的员工,公司将允以加薪。另经申请,可调动至其它感兴趣的岗位。
				8. 每天下午16点设有下午茶时间,每周有1个小时玩游戏放松时间。公司另设有卡拉OK、台球桌、乒乓球桌等各种娱乐设备,让每位员工在工作之余可以得到身体上的放松。